عن هذا الفصل
الهدف العام
تعزيز فهم المتدربين للحوكمة داخل المنظمات غير الربحية وتطبيقها العملي لضمان النزاهة، الكفاءة، والفعالية.
الأهداف التفصيلية
بنهاية الكورس ستكون قادرًا على:
فهم مفهوم الحوكمة وأهميته في العمل المؤسسي.
تحديد أدوار مجلس الأمناء والإدارة التنفيذية بوضوح.
تطبيق مبادئ الشفافية والمساءلة.
ممارسة القيادة التحويلية في البيئات غير الربحية.
إعداد خطة حوكمة متكاملة ومتابعتها.
الفهرس
مقدمة الكورس
الوحدة الأولى: مقدمة في الحوكمة
الدرس 1.1: ما هي الحوكمة؟
الدرس 1.2: مبادئ الحوكمة الجيدة
الدرس 1.3: تحديات الحوكمة في اليمن
الوحدة الثانية: الأدوار والمسؤوليات
الدرس 2.1: مجلس الأمناء – القيادة الاستراتيجية
الدرس 2.2: الإدارة التنفيذية – القيادة التشغيلية
الدرس 2.3: العلاقة بين المجلس والإدارة
الوحدة الثالثة: الشفافية والمساءلة
الدرس 3.1: مفهوم الشفافية والمساءلة
الدرس 3.2: آليات الشفافية
الدرس 3.3: المساءلة تجاه الممولين والمجتمع
الوحدة الرابعة: القيادة والتحول المؤسسي
الدرس 4.1: مفهوم القيادة التحويلية
الدرس 4.2: مهارات القائد الفعّال
الدرس 4.3: إدارة التغيير المؤسسي
الوحدة الخامسة: إعداد خطة الحوكمة
الدرس 5.1: ما هي خطة الحوكمة؟
الدرس 5.2: خطوات إعداد الخطة
الدرس 5.3: المتابعة والتقييم
التعليقات (0)
مجلس الأمناء – القيادة الاستراتيجية
الإدارة التنفيذية – القيادة التشغيلية
العلاقة بين المجلس والإدارة
