عن هذا الفصل
وصف أهداف الكورس:
يهدف هذا الكورس إلى تمكين المنظمات المحلية والعاملين في المجال الإنساني من فهم وتطبيق مبادئ الشراكات العادلة مع المنظمات الدولية. ويسعى إلى تعزيز قدراتهم على المشاركة الفاعلة في تصميم وتنفيذ الشراكات، وتحقيق التوازن في السلطة والمسؤوليات، وضمان الشفافية والمساءلة. كما يركز الكورس على ربط الشراكات بأجندة التوطين، وبناء الثقة والتواصل المستدام، وإدارة الموارد والمخاطر بطريقة عادلة، بما يسهم في استدامة الأثر وتعزيز القدرات المؤسسية للمنظمات المحلية.
الفهرس:-
الوحدة الأولى: مدخل إلى الشراكات في العمل الإنساني والتنموي
الوحدة الثانية: مفهوم الشراكات العادلة وأسسها
الوحدة الثالثة: التوطين والشراكات العادلة
الوحدة الرابعة: تحليل القدرات والاحتياجات المؤسسية
الوحدة الخامسة: تصميم وبناء الشراكات العادلة
الوحدة السادسة: الحوكمة واتخاذ القرار في الشراكات
الوحدة السابعة: الإدارة المالية وتقاسم الموارد
الوحدة الثامنة: إدارة المخاطر والمساءلة
الوحدة التاسعة: التواصل وبناء الثقة طويلة الأمد
الوحدة العاشرة: تقييم الشراكات والتعلم المؤسسي
الوحدة الحادية عشرة: التطبيق العملي والمشروع الختامي
التعليقات (0)
مفهوم الشراكات في العمل الإنساني والتنموي
